El intendente de Brandsen alcanzó un acuerdo en la audiencia paritaria con la totalidad de los gremios -FESIMUBO, UPCN y ATE- que representan a los trabajadores y las trabajadoras municipales, con un incremento salarial acumulado total para el año superior al 37%.
Las mejoras salariales se reflejarán a partir de las liquidaciones de Abril, Julio y Septiembre del año en curso.
Este consenso, sumado a beneficios para los trabajadores del sector de la salud, y el mantenimiento del valor del presentismo son parte de las medidas que serán evaluadas y monitoreadas en el mes de noviembre.
"La Mesa Paritaria continuará trabajando en la re categorización y el análisis del pase a planta permanente del personal. En lo que va del año, obtuvieron este beneficio 47 agentes y la tarea continúa" señalaron desde la comuna
